Systemisches Coaching / Mediation für Führungskräfte
Im systemischen Coaching für Führungskräfte unterstütze ich Sie darin zu sehen, wo Sie jetzt stehen. Sie reflektieren Ihre Haltung und Ihr Rollenverständnis. Sie entwickeln neue Perspektiven und fördern Ihre (verborgenen-) Fähigkeiten und Talente. Es können so ganz gezielt neue Handlungsweisen und Potentiale entwickelt werden, welche Sie in Ihrem beruflichen sowie privaten Umfeld weiterbringen und stärken.
Mögliche Anlässe könnten folgende sein:
- Individuelles Coaching für (junge-) Führungskräfte
- Überzeugend und klar kommunizieren
- Umgang mit Konflikten
- Delegieren und Umgang mit Widerständen
- Motivieren, Überzeugen, Teams bilden
- Selbstmanagement und Reflektieren
- Stärkung von Motivation und Wirkung als Führungskraft
- Entwickeln eines eigenen Führungsstils
- Rollenklärung
- Konfliktklärung und Lösung
- Kommunikation mit Mitarbeitern, Team und Kunden
- Wertschätzende Gesprächs- und Konflikt Kultur entwickeln und weitergeben
Als Coach bin ich ein wertschätzender neutraler Begleiter und Impulsgeber. Wir arbeiten gemeinsam an aktuellen und bevorstehenden Aufgaben und Themen. Dadurch ermögliche ich neue Perspektiven und Haltungen in Teams, begleite Veränderungen und fördere die Entwicklung von Potentialen von Mitarbeitern und Führungskräften für Ihren nachhaltigen Erfolg im Unternehmen.
 | Coach-Profil Anja Heuchert Coach-Profil Anja Heuchert - structuris.pdf (280.07KB) |
Coach-Profil Anja Heuchert
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